Führung im Zeitalter von Veränderung und D...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der ¿best practice¿ verlassen und das Experiment von nicht linearen Musterbrüchen à la ¿next practice¿ eingehen. Hierbei wird das proaktive ¿Managen¿ von größeren und tagtäglichen Veränderungen und Diversity jeglicher Art zur permanenten (Führungs-) Aufgabe.

Über den Autor

Prof. Dr. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 als Institutsleitung von InLeaVe® - Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Zusammenfassung

Darstellung des Managements von Diversity und Veränderung als permanente Führungsaufgabe

Liefert Lösungsansätze

Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Veränderungen aus systemischer und synergetischer Sicht.- Veränderungen tanzen und hochkreative Mitarbeiter.- Next Practice Führung bei Abellio Deutschland.- Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz.- Führungskompetenz bei Fusionen.- Diversity Management und transkulturelles Leadership.- Führung verschiedener Generationen.- Achtsame Trennungskultur und Outplacement.

Details

Erscheinungsjahr:	2016
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Leadership und Angewandte Psychologie
Inhalt:	xiv 220 S. 13 s/w Illustr. 220 S. 13 Abb.
ISBN-13:	9783658146672
ISBN-10:	3658146672
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-14667-2
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Au, Corinna von
Herausgeber:	Corinna von Au
Auflage:	1. Aufl. 2017
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Leadership und Angewandte Psychologie
Verantwortliche Person für die EU:	Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	240 x 168 x 13 mm
Von/Mit:	Corinna von Au
Erscheinungsdatum:	16.12.2016
Gewicht:	0,404 kg

Artikel-ID: 108150480