Die Autorin

Johanne F. Kitzler studierte an der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover die Fachrichtungen Gymnasiallehramt und Bildungswissenschaften mit der Vertiefungsrichtung Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Im Anschluss promovierte sie zum Thema der vorliegenden Doktorarbeit. In einem großen deutschen Automobilkonzern befasst sie sich nach der Weiterentwicklung der betriebsinternen Ausbilder-Qualifizierung aktuell mit dem internationalen Kompetenz- und Portfoliomanagement der Bildungsangebote des Unternehmens und seiner Marken.

Herausforderungen der modernen betrieblichen Berufsausbildung.- Grundlagen für eine Flexibilität im dualen System der Berufsausbildung in Deutschland.- Die betriebliche Berufsausbildung - Voraussetzungen und Möglichkeiten für eine Flexibilität in der Berufsausbildung in deutschen Betrieben.- Hauptamtliche Ausbilder/-innen als Gestalter von Flexibilität innerhalb der betrieblichen Ausbildungspraxis.- Forschungsfragen und Hypothesen zur Flexibilisierung der betrieblichen Berufsausbildung.- Identifizierung von Möglichkeiten der Unterstützung der Flexibilität von hauptamtlichen Ausbilder/-innen durch Experteninterviews.- Möglichkeiten der Flexibilisierung der betrieblichen Berufsausbildung durch die Unterstützung der neuen Rollen der hauptamtlichen Ausbilder/-innen.- Wie versetzt man hauptamtliche Ausbilder/-innen in die Lage flexibel zu handeln? - Diskussion und Interpretation der Ergebnisse.- Literaturverzeichnis.