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Female Leaders - Führen Frauen anders?
Einblicke in die Leadership-Forschung für Wissenschaft und Praxis
Taschenbuch von Sabine Boerner
Sprache: Deutsch

39,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Was wissen wir über die Situation von Frauen in Führungspositionen, und was wissen wir nicht? Führen Frauen anders als Männer? Was motiviert Frauen dazu, Führungspositionen zu übernehmen? Sind neuere Führungskonzepte eher für Frauen geeignet? Dieses Buch bietet einen kompakten und profunden Einblick in den aktuellen Stand der Leadership-Forschung mit teilweise überraschenden Erkenntnissen. Zudem liefert es eine evidenzbasierte Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen für Praktiker und Praktikerinnen, die die Situation von Frauen in Führungspositionen (mit-)gestalten und beeinflussen. Es versteht sich damit als Versuch, diejenigen Fragen zu beantworten, die sich im Zusammenhang mit Female Leadership stellen, und als Orientierungshilfe, auch und gerade für Frauen in (zukünftigen) Führungspositionen.
Was wissen wir über die Situation von Frauen in Führungspositionen, und was wissen wir nicht? Führen Frauen anders als Männer? Was motiviert Frauen dazu, Führungspositionen zu übernehmen? Sind neuere Führungskonzepte eher für Frauen geeignet? Dieses Buch bietet einen kompakten und profunden Einblick in den aktuellen Stand der Leadership-Forschung mit teilweise überraschenden Erkenntnissen. Zudem liefert es eine evidenzbasierte Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen für Praktiker und Praktikerinnen, die die Situation von Frauen in Führungspositionen (mit-)gestalten und beeinflussen. Es versteht sich damit als Versuch, diejenigen Fragen zu beantworten, die sich im Zusammenhang mit Female Leadership stellen, und als Orientierungshilfe, auch und gerade für Frauen in (zukünftigen) Führungspositionen.
Über den Autor
Prof. Dr. Sabine Boerner ist Professorin am Lehrstuhl für Organizational Behavior an der Universität Konstanz. Sie lehrt und forscht im Bereich Organizational Behavior und hat Monographien sowie zahlreiche Aufsätze in internationalen Fachzeitschriften im Bereich Management und Organizational Behavior veröffentlicht.
Zusammenfassung

Systematische Übersicht der internationalen organisationswissenschaftlichen Forschung

Lesenswert für alle, die die Situation von Frauen in Führungspositionen (mit-)gestalten

Auch empfohlen als Einführung in die Thematik

Inhaltsverzeichnis
Frauen als Führungskräfte: anders, aber erfolgreich?- Welche Voraussetzungen bringen Frauen mit?- Führungsanspruch und -motivation von Frauen.- Ansätze zur Reduktion des Female Leadership Gap.- Female Leadership Advantage: Führen Frauen besser?.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: viii
169 S.
ISBN-13: 9783658415457
ISBN-10: 3658415452
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-41545-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Boerner, Sabine
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 11 mm
Von/Mit: Sabine Boerner
Erscheinungsdatum: 22.07.2023
Gewicht: 0,332 kg
Artikel-ID: 126784102
Über den Autor
Prof. Dr. Sabine Boerner ist Professorin am Lehrstuhl für Organizational Behavior an der Universität Konstanz. Sie lehrt und forscht im Bereich Organizational Behavior und hat Monographien sowie zahlreiche Aufsätze in internationalen Fachzeitschriften im Bereich Management und Organizational Behavior veröffentlicht.
Zusammenfassung

Systematische Übersicht der internationalen organisationswissenschaftlichen Forschung

Lesenswert für alle, die die Situation von Frauen in Führungspositionen (mit-)gestalten

Auch empfohlen als Einführung in die Thematik

Inhaltsverzeichnis
Frauen als Führungskräfte: anders, aber erfolgreich?- Welche Voraussetzungen bringen Frauen mit?- Führungsanspruch und -motivation von Frauen.- Ansätze zur Reduktion des Female Leadership Gap.- Female Leadership Advantage: Führen Frauen besser?.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: viii
169 S.
ISBN-13: 9783658415457
ISBN-10: 3658415452
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-41545-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Boerner, Sabine
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 11 mm
Von/Mit: Sabine Boerner
Erscheinungsdatum: 22.07.2023
Gewicht: 0,332 kg
Artikel-ID: 126784102
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