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Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache
Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen
Taschenbuch von Angelika Kutz
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Der Inhalt
  • Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen
  • Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte und Personaler
  • Berater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, Psychologen
  • Studierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit
Die Autorin
Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.
In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Der Inhalt
  • Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen
  • Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte und Personaler
  • Berater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, Psychologen
  • Studierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit
Die Autorin
Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.
Über den Autor
Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.
Zusammenfassung

Double Bind ist die Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch verursachten krankheitsbedingten Ausfälle in Unternehmen.

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: viii
61 S.
8 s/w Illustr.
61 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783658219161
ISBN-10: 3658219165
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21916-1
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kutz, Angelika
Auflage: 2. vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2018
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen: 3 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 211 x 149 x 10 mm
Von/Mit: Angelika Kutz
Erscheinungsdatum: 15.06.2018
Gewicht: 0,119 kg
Artikel-ID: 113667713
Über den Autor
Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.
Zusammenfassung

Double Bind ist die Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch verursachten krankheitsbedingten Ausfälle in Unternehmen.

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: viii
61 S.
8 s/w Illustr.
61 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783658219161
ISBN-10: 3658219165
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21916-1
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kutz, Angelika
Auflage: 2. vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2018
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen: 3 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 211 x 149 x 10 mm
Von/Mit: Angelika Kutz
Erscheinungsdatum: 15.06.2018
Gewicht: 0,119 kg
Artikel-ID: 113667713
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