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Unternehmen der wichtigste Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen stehen aktuell
vor der Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung Kompetenzen erfassen und entwickeln zu müssen.
Diese Kompetenzen sollen Beschäftigte befähigen neue Aufgaben zu übernehmen
und in sich ändernden Kontexten zu arbeiten. Die Herausforderung betrifft alle
Mitarbeiter, aber insbesondere auch die Arbeit in (agilen) Teams. Wir stellen
ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement
für agile Teams vor, das den Leser in die Lage versetzt, ein digitales
Kompetenzmanagement für Unternehmen aufzubauen.
Unternehmen der wichtigste Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen stehen aktuell
vor der Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung Kompetenzen erfassen und entwickeln zu müssen.
Diese Kompetenzen sollen Beschäftigte befähigen neue Aufgaben zu übernehmen
und in sich ändernden Kontexten zu arbeiten. Die Herausforderung betrifft alle
Mitarbeiter, aber insbesondere auch die Arbeit in (agilen) Teams. Wir stellen
ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement
für agile Teams vor, das den Leser in die Lage versetzt, ein digitales
Kompetenzmanagement für Unternehmen aufzubauen.
Prof. Dr. Kirsten Thommes ist Professorin für Organizational Behavior der Universität Paderborn.
Prof. Dr. Anja Iseke ist Professorin für Personalmanagement an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe.
Prof. Dr. Martin Schneider ist Professor für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn.
| Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften |
|---|---|
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xvii
134 S. 32 s/w Illustr. 134 S. 32 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662688373 |
| ISBN-10: | 3662688379 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89225808 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: |
Thommes, Kirsten
Iseke, Anja Schneider, Martin |
| Herausgeber: | Kirsten Thommes/Anja Iseke/Martin Schneider |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
| Maße: | 240 x 168 x 9 mm |
| Von/Mit: | Kirsten Thommes (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 02.07.2024 |
| Gewicht: | 0,268 kg |
Prof. Dr. Kirsten Thommes ist Professorin für Organizational Behavior der Universität Paderborn.
Prof. Dr. Anja Iseke ist Professorin für Personalmanagement an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe.
Prof. Dr. Martin Schneider ist Professor für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn.
| Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften |
|---|---|
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xvii
134 S. 32 s/w Illustr. 134 S. 32 Abb. |
| ISBN-13: | 9783662688373 |
| ISBN-10: | 3662688379 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89225808 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: |
Thommes, Kirsten
Iseke, Anja Schneider, Martin |
| Herausgeber: | Kirsten Thommes/Anja Iseke/Martin Schneider |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
| Maße: | 240 x 168 x 9 mm |
| Von/Mit: | Kirsten Thommes (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 02.07.2024 |
| Gewicht: | 0,268 kg |
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