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Beschreibung
Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
Über den Autor
Dr. Henner Spelsberg promovierte bei Prof. Dr. Michael Schefczyk am Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der TU Dresden. Er arbeitet als Berater von Familienunternehmen.
Zusammenfassung
Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
Inhaltsverzeichnis
Eigenschaften familieninterner Unternehmensnachfolgen; Stand der Erfolgsfaktorforschung zu familieninternen Nachfolgen; Erfolgsindikatoren für familieninterne Nachfolgen; Erfolgsfaktoren für familieninterne Nachfolgen
Details
Erscheinungsjahr: | 2011 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xvi
300 S. 27 s/w Illustr. 300 S. 27 Abb. |
ISBN-13: | 9783834926500 |
ISBN-10: | 3834926507 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 85044935 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Spelsberg, Henner |
Hersteller: |
Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 20 mm |
Von/Mit: | Henner Spelsberg |
Erscheinungsdatum: | 15.03.2011 |
Gewicht: | 0,46 kg |
Über den Autor
Dr. Henner Spelsberg promovierte bei Prof. Dr. Michael Schefczyk am Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation der TU Dresden. Er arbeitet als Berater von Familienunternehmen.
Zusammenfassung
Henner Spelsberg analysiert, welche Faktoren den Erfolg einer familieninternen Unternehmensnachfolge bestimmen. Dazu führt er die bisherigen Ergebnisse der weltweiten empirischen Forschung zu diesem Thema zusammen und unterzieht sie einer kritischen Prüfung. Diese erfolgt mithilfe einer empirischen Untersuchung mittels repräsentativer Stichprobe von 514 familieninternen Unternehmensnachfolgen in Familienbetrieben. Die in Umfang und Repräsentativität einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.
Inhaltsverzeichnis
Eigenschaften familieninterner Unternehmensnachfolgen; Stand der Erfolgsfaktorforschung zu familieninternen Nachfolgen; Erfolgsindikatoren für familieninterne Nachfolgen; Erfolgsfaktoren für familieninterne Nachfolgen
Details
Erscheinungsjahr: | 2011 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xvi
300 S. 27 s/w Illustr. 300 S. 27 Abb. |
ISBN-13: | 9783834926500 |
ISBN-10: | 3834926507 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 85044935 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Spelsberg, Henner |
Hersteller: |
Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 20 mm |
Von/Mit: | Henner Spelsberg |
Erscheinungsdatum: | 15.03.2011 |
Gewicht: | 0,46 kg |
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