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Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung
Taschenbuch von Susanne Kleinhenz
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der
Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es
beleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar als
Persönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagen
erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit ein
charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der
richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber
eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum
Absturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiter
werden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoide
Persönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit und
Führungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt.
Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der
Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es
beleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar als
Persönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagen
erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit ein
charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der
richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber
eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum
Absturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiter
werden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoide
Persönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit und
Führungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt.
Über den Autor

Susanne
Kleinhenz ist Doktor der Philosophie mit dem Schwerpunkt "Mitarbeiterzufriedenheit
durch Dialogisches Management" und Inhaberin der live-academy, einer freien
Akademie für Persönlichkeitsentwicklung und Change Management.

Zusammenfassung

Forschungswissen über die Wirkung

von Extrempersönlichkeiten auf ihre Mitarbeiter, Umwelt und ihr eigenes

Untersuchung der Verträglichkeit von
Extrempersönlichkeiten und ihrer Fähigkeit von Dialogischem Management und Humanistischer Führung

Anregungen für ein Assessment der
Extreme

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Der Dialog in Führung und Management.- Führung und Persönlichkeit.- Einfluss der Persönlichkeit auf die
Führungsfähigkeit eines Chefs.- Extrempersönlichkeiten
und Dialogisches Management.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: ix
46 S.
3 s/w Illustr.
46 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783658123185
ISBN-10: 3658123184
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12318-5
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kleinhenz, Susanne
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Susanne Kleinhenz
Erscheinungsdatum: 22.01.2016
Gewicht: 0,092 kg
Artikel-ID: 104036381
Über den Autor

Susanne
Kleinhenz ist Doktor der Philosophie mit dem Schwerpunkt "Mitarbeiterzufriedenheit
durch Dialogisches Management" und Inhaberin der live-academy, einer freien
Akademie für Persönlichkeitsentwicklung und Change Management.

Zusammenfassung

Forschungswissen über die Wirkung

von Extrempersönlichkeiten auf ihre Mitarbeiter, Umwelt und ihr eigenes

Untersuchung der Verträglichkeit von
Extrempersönlichkeiten und ihrer Fähigkeit von Dialogischem Management und Humanistischer Führung

Anregungen für ein Assessment der
Extreme

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Der Dialog in Führung und Management.- Führung und Persönlichkeit.- Einfluss der Persönlichkeit auf die
Führungsfähigkeit eines Chefs.- Extrempersönlichkeiten
und Dialogisches Management.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: ix
46 S.
3 s/w Illustr.
46 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783658123185
ISBN-10: 3658123184
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12318-5
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kleinhenz, Susanne
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Susanne Kleinhenz
Erscheinungsdatum: 22.01.2016
Gewicht: 0,092 kg
Artikel-ID: 104036381
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