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Deutsch
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Beschreibung
VorteileTeamkompetenzen plakativ und praxisnah aufbereitetGezielte Anleitungen und Methoden zum Aufbau und Weiterentwicklung performanter TeamsKlare Antwort auf die Frage: Was ist als Coach mein Beitrag zum Team-Erfolg?
Zum Werk
Dieses Buch erläutert, was agile Teams erfolgreich macht und bietet Team-Coaches praxiserprobte Werkzeuge ihren Beitrag zum Team-Erfolg zu leisten.
Das Buch unterscheidet 12 Superkräfte, die theoretisch fundiert und anhand von Praxisbeispielen und Experten-Tipps dargestellt werden. Um die Ausführung leicht verständlich zu halten, wird jede Fähigkeit als Superkraft anhand von Tieranalogien veranschaulicht. Ergänzt werden die Inhalte durch Experten-Tipps und Good-Practices erfahrener und renommierter Coaches.
Das Buch dient nicht nur zur Vermittlung von Inhalten, sondern auch als praktischer Begleiter. Jedes Kapitel wird abschließend zusammengefasst und der Coach erhält Handlungsempfehlungen. Im Arbeitsbereich kann der Leser seine eigenen Fähigkeiten einschätzen, um sein persönliches Stärkenprofil zu erstellen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmens- und Innovationsberatung sowie Coaches, insbesondere Team-Coaches und alle, die sich für Teamdynamiken und Kooperation interessieren.
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Dieses Buch erläutert, was agile Teams erfolgreich macht und bietet Team-Coaches praxiserprobte Werkzeuge ihren Beitrag zum Team-Erfolg zu leisten.
Das Buch unterscheidet 12 Superkräfte, die theoretisch fundiert und anhand von Praxisbeispielen und Experten-Tipps dargestellt werden. Um die Ausführung leicht verständlich zu halten, wird jede Fähigkeit als Superkraft anhand von Tieranalogien veranschaulicht. Ergänzt werden die Inhalte durch Experten-Tipps und Good-Practices erfahrener und renommierter Coaches.
Das Buch dient nicht nur zur Vermittlung von Inhalten, sondern auch als praktischer Begleiter. Jedes Kapitel wird abschließend zusammengefasst und der Coach erhält Handlungsempfehlungen. Im Arbeitsbereich kann der Leser seine eigenen Fähigkeiten einschätzen, um sein persönliches Stärkenprofil zu erstellen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmens- und Innovationsberatung sowie Coaches, insbesondere Team-Coaches und alle, die sich für Teamdynamiken und Kooperation interessieren.
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Dieses Buch erläutert, was agile Teams erfolgreich macht und bietet Team-Coaches praxiserprobte Werkzeuge ihren Beitrag zum Team-Erfolg zu leisten.
Das Buch unterscheidet 12 Superkräfte, die theoretisch fundiert und anhand von Praxisbeispielen und Experten-Tipps dargestellt werden. Um die Ausführung leicht verständlich zu halten, wird jede Fähigkeit als Superkraft anhand von Tieranalogien veranschaulicht. Ergänzt werden die Inhalte durch Experten-Tipps und Good-Practices erfahrener und renommierter Coaches.
Das Buch dient nicht nur zur Vermittlung von Inhalten, sondern auch als praktischer Begleiter. Jedes Kapitel wird abschließend zusammengefasst und der Coach erhält Handlungsempfehlungen. Im Arbeitsbereich kann der Leser seine eigenen Fähigkeiten einschätzen, um sein persönliches Stärkenprofil zu erstellen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmens- und Innovationsberatung sowie Coaches, insbesondere Team-Coaches und alle, die sich für Teamdynamiken und Kooperation interessieren.
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Dieses Buch erläutert, was agile Teams erfolgreich macht und bietet Team-Coaches praxiserprobte Werkzeuge ihren Beitrag zum Team-Erfolg zu leisten.
Das Buch unterscheidet 12 Superkräfte, die theoretisch fundiert und anhand von Praxisbeispielen und Experten-Tipps dargestellt werden. Um die Ausführung leicht verständlich zu halten, wird jede Fähigkeit als Superkraft anhand von Tieranalogien veranschaulicht. Ergänzt werden die Inhalte durch Experten-Tipps und Good-Practices erfahrener und renommierter Coaches.
Das Buch dient nicht nur zur Vermittlung von Inhalten, sondern auch als praktischer Begleiter. Jedes Kapitel wird abschließend zusammengefasst und der Coach erhält Handlungsempfehlungen. Im Arbeitsbereich kann der Leser seine eigenen Fähigkeiten einschätzen, um sein persönliches Stärkenprofil zu erstellen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmens- und Innovationsberatung sowie Coaches, insbesondere Team-Coaches und alle, die sich für Teamdynamiken und Kooperation interessieren.
Zusammenfassung
Bereits angekündigt u.d.T.: Die 12 Superkräfte erfolgreicher Teams *** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
199 S.
mit Illustrationen |
ISBN-13: | 9783800674558 |
ISBN-10: | 3800674556 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Wirtz, Katharina
Odesser, Claudia |
Hersteller: |
Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Vahlen, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, bestellung@vahlen.de |
Abbildungen: | mit Illustrationen |
Maße: | 239 x 156 x 15 mm |
Von/Mit: | Katharina Wirtz (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 02.12.2024 |
Gewicht: | 0,372 kg |
Zusammenfassung
Bereits angekündigt u.d.T.: Die 12 Superkräfte erfolgreicher Teams *** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
199 S.
mit Illustrationen |
ISBN-13: | 9783800674558 |
ISBN-10: | 3800674556 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Wirtz, Katharina
Odesser, Claudia |
Hersteller: |
Vahlen, Franz
Vahlen Franz GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Vahlen, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, bestellung@vahlen.de |
Abbildungen: | mit Illustrationen |
Maße: | 239 x 156 x 15 mm |
Von/Mit: | Katharina Wirtz (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 02.12.2024 |
Gewicht: | 0,372 kg |
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