Zum Hauptinhalt springen
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Demographischer Wandel in Unternehmen
Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht
Taschenbuch von Antje Schönwald (u. a.)
Sprache: Deutsch

44,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.
Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.
Über den Autor

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.

Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.

Zusammenfassung

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.

Inhaltsverzeichnis

Die Postmodernisierung der Gesellschaft - Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen.- Der demographische Wandel.- Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive.- Altern in der industriellen Arbeitswelt.

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Genre: Politikwissenschaften, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
199 S.
76 s/w Illustr.
199 S. 76 Abb.
ISBN-13: 9783658065201
ISBN-10: 3658065206
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86372491
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Schönwald, Antje
Currin, Anna
Jenal, Corinna
Kühne, Olaf
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 12 mm
Von/Mit: Antje Schönwald (u. a.)
Erscheinungsdatum: 05.03.2015
Gewicht: 0,286 kg
Artikel-ID: 105175213
Über den Autor

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.

Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.

Zusammenfassung

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.

Inhaltsverzeichnis

Die Postmodernisierung der Gesellschaft - Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen.- Der demographische Wandel.- Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive.- Altern in der industriellen Arbeitswelt.

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Genre: Politikwissenschaften, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
199 S.
76 s/w Illustr.
199 S. 76 Abb.
ISBN-13: 9783658065201
ISBN-10: 3658065206
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86372491
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Schönwald, Antje
Currin, Anna
Jenal, Corinna
Kühne, Olaf
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 12 mm
Von/Mit: Antje Schönwald (u. a.)
Erscheinungsdatum: 05.03.2015
Gewicht: 0,286 kg
Artikel-ID: 105175213
Sicherheitshinweis