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Beschreibung
In der Personalauswahl sind sie weit verbreitet und doch problematisch: Standardisierte Interview-Verfahren. Sie sind für Interviewer:innen zwar leicht zu verstehen und mit minimalen Trainingsaufwand auch einfach einsetzbar.
Bei der Auswahl von Führungskräften und Professionals für höhere Positionen verbieten sie sich dagegen: wegen der mangelnden Akzeptanz bei den Kandidat: innen - und vor allem wegen ihrer fragwürdigen Prognosefähigkeit des beruflichen Erfolgs bei den genannten Zielgruppen.
Aus diesen Gründen hat Professor Sarges ein gegenläufiges Konzept entwickelt: das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I). Es ist wissenschaftlich basiert und wurde seit über zwei Jahrzehnten in der Praxis erfolgreich weiterentwickelt.
Dieses Konzept:
. gewinnt deutlich validere Informationen,
. verzichtet auf standardisierte und/oder trickreiche Fragen,
. verfolgt einen wohlstrukturierten und nicht-konfrontativen Befragungsstil,
. bedient sich der normalen Alltagssprache,
. erlaubt eine zwanglosere Art der Befragung,
. lässt außer rationalen auch fundierte intuitive Beurteilungen zu und
. motiviert zu unmittelbarer Umsetzung.
Die Kompetenz, gelingende Eignungsinterviews führen zu können, ist leichter zu erwerben als viele denken. Mit dem vorliegenden Band wird das B-E-I-Konzept erstmals in dieser Ausführlichkeit veröffentlicht.
Bei der Auswahl von Führungskräften und Professionals für höhere Positionen verbieten sie sich dagegen: wegen der mangelnden Akzeptanz bei den Kandidat: innen - und vor allem wegen ihrer fragwürdigen Prognosefähigkeit des beruflichen Erfolgs bei den genannten Zielgruppen.
Aus diesen Gründen hat Professor Sarges ein gegenläufiges Konzept entwickelt: das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I). Es ist wissenschaftlich basiert und wurde seit über zwei Jahrzehnten in der Praxis erfolgreich weiterentwickelt.
Dieses Konzept:
. gewinnt deutlich validere Informationen,
. verzichtet auf standardisierte und/oder trickreiche Fragen,
. verfolgt einen wohlstrukturierten und nicht-konfrontativen Befragungsstil,
. bedient sich der normalen Alltagssprache,
. erlaubt eine zwanglosere Art der Befragung,
. lässt außer rationalen auch fundierte intuitive Beurteilungen zu und
. motiviert zu unmittelbarer Umsetzung.
Die Kompetenz, gelingende Eignungsinterviews führen zu können, ist leichter zu erwerben als viele denken. Mit dem vorliegenden Band wird das B-E-I-Konzept erstmals in dieser Ausführlichkeit veröffentlicht.
In der Personalauswahl sind sie weit verbreitet und doch problematisch: Standardisierte Interview-Verfahren. Sie sind für Interviewer:innen zwar leicht zu verstehen und mit minimalen Trainingsaufwand auch einfach einsetzbar.
Bei der Auswahl von Führungskräften und Professionals für höhere Positionen verbieten sie sich dagegen: wegen der mangelnden Akzeptanz bei den Kandidat: innen - und vor allem wegen ihrer fragwürdigen Prognosefähigkeit des beruflichen Erfolgs bei den genannten Zielgruppen.
Aus diesen Gründen hat Professor Sarges ein gegenläufiges Konzept entwickelt: das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I). Es ist wissenschaftlich basiert und wurde seit über zwei Jahrzehnten in der Praxis erfolgreich weiterentwickelt.
Dieses Konzept:
. gewinnt deutlich validere Informationen,
. verzichtet auf standardisierte und/oder trickreiche Fragen,
. verfolgt einen wohlstrukturierten und nicht-konfrontativen Befragungsstil,
. bedient sich der normalen Alltagssprache,
. erlaubt eine zwanglosere Art der Befragung,
. lässt außer rationalen auch fundierte intuitive Beurteilungen zu und
. motiviert zu unmittelbarer Umsetzung.
Die Kompetenz, gelingende Eignungsinterviews führen zu können, ist leichter zu erwerben als viele denken. Mit dem vorliegenden Band wird das B-E-I-Konzept erstmals in dieser Ausführlichkeit veröffentlicht.
Bei der Auswahl von Führungskräften und Professionals für höhere Positionen verbieten sie sich dagegen: wegen der mangelnden Akzeptanz bei den Kandidat: innen - und vor allem wegen ihrer fragwürdigen Prognosefähigkeit des beruflichen Erfolgs bei den genannten Zielgruppen.
Aus diesen Gründen hat Professor Sarges ein gegenläufiges Konzept entwickelt: das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I). Es ist wissenschaftlich basiert und wurde seit über zwei Jahrzehnten in der Praxis erfolgreich weiterentwickelt.
Dieses Konzept:
. gewinnt deutlich validere Informationen,
. verzichtet auf standardisierte und/oder trickreiche Fragen,
. verfolgt einen wohlstrukturierten und nicht-konfrontativen Befragungsstil,
. bedient sich der normalen Alltagssprache,
. erlaubt eine zwanglosere Art der Befragung,
. lässt außer rationalen auch fundierte intuitive Beurteilungen zu und
. motiviert zu unmittelbarer Umsetzung.
Die Kompetenz, gelingende Eignungsinterviews führen zu können, ist leichter zu erwerben als viele denken. Mit dem vorliegenden Band wird das B-E-I-Konzept erstmals in dieser Ausführlichkeit veröffentlicht.
Über den Autor
Prof. Dr. Werner Sarges ist einer der führenden Berater und Wissenschaftler der Eignungsdiagnostik im Managementbereich. Er hat an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg geforscht und gelehrt und ist Herausgeber des Standardwerks "Management-Diagnostik".
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Fachbereich: | Andere Fachgebiete |
Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 180 S. |
ISBN-13: | 9783958537071 |
ISBN-10: | 3958537073 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Sarges, Werner |
Hersteller: |
Pabst, Wolfgang
Pabst, Wolfgang Science |
Verantwortliche Person für die EU: | Pabst Science Publishers, Eichengrund 28, D-49525 Lengerich, joerg.feistle@dustri.de |
Maße: | 244 x 174 x 17 mm |
Von/Mit: | Werner Sarges |
Erscheinungsdatum: | 12.08.2021 |
Gewicht: | 0,466 kg |
Über den Autor
Prof. Dr. Werner Sarges ist einer der führenden Berater und Wissenschaftler der Eignungsdiagnostik im Managementbereich. Er hat an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg geforscht und gelehrt und ist Herausgeber des Standardwerks "Management-Diagnostik".
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Fachbereich: | Andere Fachgebiete |
Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 180 S. |
ISBN-13: | 9783958537071 |
ISBN-10: | 3958537073 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Sarges, Werner |
Hersteller: |
Pabst, Wolfgang
Pabst, Wolfgang Science |
Verantwortliche Person für die EU: | Pabst Science Publishers, Eichengrund 28, D-49525 Lengerich, joerg.feistle@dustri.de |
Maße: | 244 x 174 x 17 mm |
Von/Mit: | Werner Sarges |
Erscheinungsdatum: | 12.08.2021 |
Gewicht: | 0,466 kg |
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