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Betriebsklima und Unternehmenskultur
Bestandsaufnahme ¿ Systematisierung ¿ Vergleich
Taschenbuch von Thies Wache
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder unterbewusst - ein. Hierdurch wird uns eine Organisation sympathisch oder unsympathisch, ein Produkt oder eine Dienstleistung gefällt uns, oder auch nicht. Dies beeinflusst unsere Entscheidung für eine Firma, ein Produkt oder auch eine Dienstleistung und auch unsere Auswahl des Arbeit gebenden Betriebes. Kurz: Betriebsklima und Unternehmenskultur sind von maßgeblicher Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und damit Gegenstand zahlreicher und umfänglicher Veröffentlichungen. In dieser Arbeit werden diese Inhalte zusammengeführt, systematisiert und gegenübergestellt, um dann die Relevanz und Einsetzbarkeit der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur im Hinblick auf die die Babyboomer sowie die Generationen X,Y und Z herauszuarbeiten.Hierbei werden zudem die Aspekte Agilität, Änderungen der Informationstechnologie, Internationalisierung und Globalisierung sowie Employer Branding berücksichtigt
Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder unterbewusst - ein. Hierdurch wird uns eine Organisation sympathisch oder unsympathisch, ein Produkt oder eine Dienstleistung gefällt uns, oder auch nicht. Dies beeinflusst unsere Entscheidung für eine Firma, ein Produkt oder auch eine Dienstleistung und auch unsere Auswahl des Arbeit gebenden Betriebes. Kurz: Betriebsklima und Unternehmenskultur sind von maßgeblicher Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und damit Gegenstand zahlreicher und umfänglicher Veröffentlichungen. In dieser Arbeit werden diese Inhalte zusammengeführt, systematisiert und gegenübergestellt, um dann die Relevanz und Einsetzbarkeit der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur im Hinblick auf die die Babyboomer sowie die Generationen X,Y und Z herauszuarbeiten.Hierbei werden zudem die Aspekte Agilität, Änderungen der Informationstechnologie, Internationalisierung und Globalisierung sowie Employer Branding berücksichtigt
Über den Autor
Der Autor
Seit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre sind die Forschungs- und Coachingschwerpunkte von Thies Wache Betriebsklima, Unternehmeskultur und Corporate Identity. Zudem ist er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Die Betriebsklimaforschung.- Die Unternehmenskulturforschung.- Vergleich der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur.- Was bedeuten Betriebsklima und Unternehmenskultur heute für den Erfolg von Organisationen?.- Resümee.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Entscheidungs- und Organisationstheorie
Inhalt: xxii
283 S.
20 s/w Illustr.
10 farbige Illustr.
283 S. 30 Abb.
10 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658370947
ISBN-10: 3658370947
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wache, Thies
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 210 x 148 x 17 mm
Von/Mit: Thies Wache
Erscheinungsdatum: 29.03.2022
Gewicht: 0,401 kg
Artikel-ID: 121192278
Über den Autor
Der Autor
Seit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre sind die Forschungs- und Coachingschwerpunkte von Thies Wache Betriebsklima, Unternehmeskultur und Corporate Identity. Zudem ist er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Die Betriebsklimaforschung.- Die Unternehmenskulturforschung.- Vergleich der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur.- Was bedeuten Betriebsklima und Unternehmenskultur heute für den Erfolg von Organisationen?.- Resümee.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Entscheidungs- und Organisationstheorie
Inhalt: xxii
283 S.
20 s/w Illustr.
10 farbige Illustr.
283 S. 30 Abb.
10 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658370947
ISBN-10: 3658370947
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wache, Thies
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 210 x 148 x 17 mm
Von/Mit: Thies Wache
Erscheinungsdatum: 29.03.2022
Gewicht: 0,401 kg
Artikel-ID: 121192278
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