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Cover: 9783945260999 | Betriebliches Eingliederungsmanagement | Lothar Beseler | Taschenbuch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
nach § 167 Abs. 2 SGB IX aus arbeitsrechtlicher Sicht
Taschenbuch von Lothar Beseler
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Bei einer Zunahme psychischer Erkrankungen wie Burnout, Erschöpfungssyndrom oder Depression liegt es auf der Hand, dass Betriebsklima, Mitarbeitergespräche und fürsorgliche Vorgesetzte zu Motivation und Abbau von Fehlzeiten beitragen können.
Dieses Buch soll Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern aufzeigen, welche Bedeutung das betriebliche Eingliederungsmanagement hat und wie es im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.
Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Bei einer Zunahme psychischer Erkrankungen wie Burnout, Erschöpfungssyndrom oder Depression liegt es auf der Hand, dass Betriebsklima, Mitarbeitergespräche und fürsorgliche Vorgesetzte zu Motivation und Abbau von Fehlzeiten beitragen können.
Dieses Buch soll Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern aufzeigen, welche Bedeutung das betriebliche Eingliederungsmanagement hat und wie es im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.
Ãœber den Autor
Rechtsanwalt, bis 2007 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, zuletzt Vorsitzender Richter am LAG. Referent von Schulungen für Betriebsräte, Führungskräfte und Rechtsanwälte im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht. Zahlreiche Veröffentlichungen in der Fachpresse.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 280 S.
ISBN-13: 9783945260999
9783949340093
ISBN-10: 394526099X
3949340092
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Beseler, Lothar
Auflage: 11. Auflage
Hersteller: Verlag für Recht und Kommunikation KG
Rieder GmbH & Co. Verlag für Recht und Kommunikation KG
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 16 mm
Von/Mit: Lothar Beseler
Erscheinungsdatum: 01.06.2022
Gewicht: 0,371 kg
Artikel-ID: 119741661
Ãœber den Autor
Rechtsanwalt, bis 2007 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, zuletzt Vorsitzender Richter am LAG. Referent von Schulungen für Betriebsräte, Führungskräfte und Rechtsanwälte im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht. Zahlreiche Veröffentlichungen in der Fachpresse.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 280 S.
ISBN-13: 9783945260999
9783949340093
ISBN-10: 394526099X
3949340092
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Beseler, Lothar
Auflage: 11. Auflage
Hersteller: Verlag für Recht und Kommunikation KG
Rieder GmbH & Co. Verlag für Recht und Kommunikation KG
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 16 mm
Von/Mit: Lothar Beseler
Erscheinungsdatum: 01.06.2022
Gewicht: 0,371 kg
Artikel-ID: 119741661
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