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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Aufstellungsarbeit in Organisationen
Organisationen verstehen und entwickeln mit Systemaufstellungen
Taschenbuch von Andreas Tapken (u. a.)
Sprache: Deutsch

26,90 €*

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
Vorteile
- Theorie: Einführung in Hintergrund, Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit
- Kontext: Relevanz durch Bezug zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen in Organisationen, Management und Führung, wie VUCA, Komplexität, Selbstorganisation, Theorie U
- Praxis: Zahlreiche konkrete Anwendungsfelder, die Umsetzbarkeit ermöglichen und den praktischen Nutzen greifbar machen

Zum Werk
Das Buch präsentiert die Aufstellungsarbeit als eine systemische Interventionsmethode und zukunftsweisende Form der Organisations- und Führungsberatung. Dargestellt werden die wesentlichen Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit. Der Nutzen von Aufstellungsarbeit in Organisationen wird deutlich gemacht, wobei insbesondere auf aktuelle Diskussionen, Herausforderungen und Ansätze in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Bezug genommen wird.

Zielgruppe
Trainer, Berater, Aufstellungsexperten, HR-Manager sowie Experten in der Personal- und Managemententwicklung
Vorteile
- Theorie: Einführung in Hintergrund, Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit
- Kontext: Relevanz durch Bezug zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen in Organisationen, Management und Führung, wie VUCA, Komplexität, Selbstorganisation, Theorie U
- Praxis: Zahlreiche konkrete Anwendungsfelder, die Umsetzbarkeit ermöglichen und den praktischen Nutzen greifbar machen

Zum Werk
Das Buch präsentiert die Aufstellungsarbeit als eine systemische Interventionsmethode und zukunftsweisende Form der Organisations- und Führungsberatung. Dargestellt werden die wesentlichen Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit. Der Nutzen von Aufstellungsarbeit in Organisationen wird deutlich gemacht, wobei insbesondere auf aktuelle Diskussionen, Herausforderungen und Ansätze in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Bezug genommen wird.

Zielgruppe
Trainer, Berater, Aufstellungsexperten, HR-Manager sowie Experten in der Personal- und Managemententwicklung
Zusammenfassung
*** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 191 S.
ISBN-13: 9783800663675
ISBN-10: 3800663678
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Tapken, Andreas
Wübbelmann, Klaus
Hersteller: Vahlen Franz GmbH
Verlag C.H.BECK, München
Verantwortliche Person für die EU: Vahlen, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, bestellung@vahlen.de
Maße: 223 x 142 x 17 mm
Von/Mit: Andreas Tapken (u. a.)
Erscheinungsdatum: 11.03.2021
Gewicht: 0,29 kg
Artikel-ID: 118120092
Zusammenfassung
*** auch als eBook verfügbar
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 191 S.
ISBN-13: 9783800663675
ISBN-10: 3800663678
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Tapken, Andreas
Wübbelmann, Klaus
Hersteller: Vahlen Franz GmbH
Verlag C.H.BECK, München
Verantwortliche Person für die EU: Vahlen, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, bestellung@vahlen.de
Maße: 223 x 142 x 17 mm
Von/Mit: Andreas Tapken (u. a.)
Erscheinungsdatum: 11.03.2021
Gewicht: 0,29 kg
Artikel-ID: 118120092
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