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Cover: 9783790817898 | Arbeitsmarkttheorien | Eine ökonomisch-juristische Einführung | Buch
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Arbeitsmarkttheorien
Eine ökonomisch-juristische Einführung
Taschenbuch von Werner Sesselmeier (u. a.)
Sprache: Deutsch

44,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Das Lehrbuch bietet eine Einführung in die ökonomische und juristische Analyse der Institutionen und Abläufe auf dem Arbeitsmarkt sowie der Verhaltensweisen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Leser erhält einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen Erklärungsmodelle. Besonderes Augenmerk wird auf die Rolle des Arbeitsrechts und die unterschiedlichen Einschätzungen von Ökonomie und Recht zu relevanten Sachverhalten gelegt. Indem auf mathematisch-modelltheoretische Darstellung weitgehend verzichtet wird, ermöglicht das Werk auch dem mit der mikroökonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen fundierten Einblick in die Funktionsweise von Arbeitsmärkten und wirtschaftspolitische Einflussmöglichkeiten. Durch gezielte Literaturhinweise zu den einzelnen Kapiteln erhält der interessierte Leser Ansatzpunkte für die weitergehende Beschäftigung mit dieser in der aktuellen Politik zentralen Thematik.
Das Lehrbuch bietet eine Einführung in die ökonomische und juristische Analyse der Institutionen und Abläufe auf dem Arbeitsmarkt sowie der Verhaltensweisen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Leser erhält einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen Erklärungsmodelle. Besonderes Augenmerk wird auf die Rolle des Arbeitsrechts und die unterschiedlichen Einschätzungen von Ökonomie und Recht zu relevanten Sachverhalten gelegt. Indem auf mathematisch-modelltheoretische Darstellung weitgehend verzichtet wird, ermöglicht das Werk auch dem mit der mikroökonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen fundierten Einblick in die Funktionsweise von Arbeitsmärkten und wirtschaftspolitische Einflussmöglichkeiten. Durch gezielte Literaturhinweise zu den einzelnen Kapiteln erhält der interessierte Leser Ansatzpunkte für die weitergehende Beschäftigung mit dieser in der aktuellen Politik zentralen Thematik.
Zusammenfassung

Die Autoren vermitteln einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten, segmentationstheoretischen Erklärungsmodelle des Arbeitsmarktgeschehens. Besonderes Augenmerk richten sie auf die Rolle des Arbeitsrechts und die unterschiedlichen Einschätzungen von Ökonomie und Recht zu relevanten Sachverhalten. Sie verzichten weitgehend auf die ansonsten übliche mathematisch-modelltheoretische Darstellung. Damit ermöglichen sie auch Lesern, die weniger mit der Thematik vertraut sind, den fundierten Einblick in die Funktionsweise von Arbeitsmärkten und wirtschaftspolitische Einflussmöglichkeiten. Plus für interessierte Leser: gezielte Literaturhinweise zur eigenständigen Vertiefung.

Inhaltsverzeichnis
Empirische und theoretische Grundlagen.- Stilisierte Fakten zur Arbeitslosigkeit.- Das neoklassische Standardmodell.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Basiswissen.- Das Recht der Koalitionen.- Tarifvertragsrecht.- Arbeitskampfrecht.- Betriebsverfassungsrecht.- Mitbestimmung im Unternehmen.- Erweiterungen zu den Abläufen am Arbeitsmarkt.- Einführung zu Teil III.- Humankapitaltheorie.- Suchtheorie.- Gewerkschaftstheorien.- Erweiterungen zu den Arbeitsbeziehungen im Unternehmen: Prinzipal-Agent-Ansätze.- Einführung zu Teil IV.- Effizienzlohnmodelle.- Insider-Outsider-Ansätze.- Zwischenbilanz.- Interne Arbeitsmärkte aus transaktionskostentheoretischer Sicht und segmentationstheoretische Überlegungen.- Einführung zu Teil V.- Interne Arbeitsmärkte und Transaktionskosten.- Segmentationstheorien.- Integration der verschiedenen Ansätze in einem einheitlichen makroökonomischrn Rahmen.- Das "Konsensmodell".
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Physica-Lehrbuch
Inhalt: x
380 S.
27 s/w Illustr.
380 S. 27 Abb.
ISBN-13: 9783790817898
ISBN-10: 3790817899
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 11850939
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sesselmeier, Werner
Waas, Bernd
Funk, Lothar
Auflage: 3. vollständig überarbeitete Aufl. 2010
Hersteller: Physica
Physica-Verlag HD
Physica-Lehrbuch
Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 235 x 155 x 20 mm
Von/Mit: Werner Sesselmeier (u. a.)
Erscheinungsdatum: 01.04.2010
Gewicht: 0,534 kg
Artikel-ID: 102070121
Zusammenfassung

Die Autoren vermitteln einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten, segmentationstheoretischen Erklärungsmodelle des Arbeitsmarktgeschehens. Besonderes Augenmerk richten sie auf die Rolle des Arbeitsrechts und die unterschiedlichen Einschätzungen von Ökonomie und Recht zu relevanten Sachverhalten. Sie verzichten weitgehend auf die ansonsten übliche mathematisch-modelltheoretische Darstellung. Damit ermöglichen sie auch Lesern, die weniger mit der Thematik vertraut sind, den fundierten Einblick in die Funktionsweise von Arbeitsmärkten und wirtschaftspolitische Einflussmöglichkeiten. Plus für interessierte Leser: gezielte Literaturhinweise zur eigenständigen Vertiefung.

Inhaltsverzeichnis
Empirische und theoretische Grundlagen.- Stilisierte Fakten zur Arbeitslosigkeit.- Das neoklassische Standardmodell.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Basiswissen.- Das Recht der Koalitionen.- Tarifvertragsrecht.- Arbeitskampfrecht.- Betriebsverfassungsrecht.- Mitbestimmung im Unternehmen.- Erweiterungen zu den Abläufen am Arbeitsmarkt.- Einführung zu Teil III.- Humankapitaltheorie.- Suchtheorie.- Gewerkschaftstheorien.- Erweiterungen zu den Arbeitsbeziehungen im Unternehmen: Prinzipal-Agent-Ansätze.- Einführung zu Teil IV.- Effizienzlohnmodelle.- Insider-Outsider-Ansätze.- Zwischenbilanz.- Interne Arbeitsmärkte aus transaktionskostentheoretischer Sicht und segmentationstheoretische Überlegungen.- Einführung zu Teil V.- Interne Arbeitsmärkte und Transaktionskosten.- Segmentationstheorien.- Integration der verschiedenen Ansätze in einem einheitlichen makroökonomischrn Rahmen.- Das "Konsensmodell".
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Physica-Lehrbuch
Inhalt: x
380 S.
27 s/w Illustr.
380 S. 27 Abb.
ISBN-13: 9783790817898
ISBN-10: 3790817899
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 11850939
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sesselmeier, Werner
Waas, Bernd
Funk, Lothar
Auflage: 3. vollständig überarbeitete Aufl. 2010
Hersteller: Physica
Physica-Verlag HD
Physica-Lehrbuch
Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 235 x 155 x 20 mm
Von/Mit: Werner Sesselmeier (u. a.)
Erscheinungsdatum: 01.04.2010
Gewicht: 0,534 kg
Artikel-ID: 102070121
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