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Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung in der Praxis eingeführt werden soll. Er identifiziert die außerhalb der handelnden Person liegenden Kontingenzfaktoren und erarbeitet Ansätze zu ihrer Vermeidung. Besonderer Wert wird dabei auf das vom Autor als Kommunikationsinstrument entwickelte Zielaufklärungsgespräch gelegt. Abschließend werden die Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen aufgezeigt.
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Inhalt: |
xv
231 S. 33 s/w Illustr. 231 S. 33 Abb. |
| ISBN-13: | 9783824475124 |
| ISBN-10: | 382447512X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Brandenberg, Arndt |
| Hersteller: |
Deutscher Universittsverlag
Deutscher Universitätsverlag Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Verantwortliche Person für die EU: | Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 216 x 140 x 14 mm |
| Von/Mit: | Arndt Brandenberg |
| Erscheinungsdatum: | 29.11.2001 |
| Gewicht: | 0,317 kg |
Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung in der Praxis eingeführt werden soll. Er identifiziert die außerhalb der handelnden Person liegenden Kontingenzfaktoren und erarbeitet Ansätze zu ihrer Vermeidung. Besonderer Wert wird dabei auf das vom Autor als Kommunikationsinstrument entwickelte Zielaufklärungsgespräch gelegt. Abschließend werden die Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen aufgezeigt.
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Inhalt: |
xv
231 S. 33 s/w Illustr. 231 S. 33 Abb. |
| ISBN-13: | 9783824475124 |
| ISBN-10: | 382447512X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Brandenberg, Arndt |
| Hersteller: |
Deutscher Universittsverlag
Deutscher Universitätsverlag Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| Verantwortliche Person für die EU: | Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 216 x 140 x 14 mm |
| Von/Mit: | Arndt Brandenberg |
| Erscheinungsdatum: | 29.11.2001 |
| Gewicht: | 0,317 kg |
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