Christoph Frey: Ambidextrie in Organisationen

Cover: 9783791052410 | Ambidextrie in Organisationen | Christoph Frey (u. a.) | Taschenbuch

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Ambidextrie beschreibt die Gleichzeitigkeit einander widersprechender Bestrebungen unternehmerischen Handelns: Sowohl das Bewahren und Optimieren des Bewährten (Exploit) als auch das Erkunden neuer Wege, Produkte oder Geschäftsmodelle (Explore) sind Aufgaben jeder Organisation. Beide Modi sind jedoch widersprüchlich in Methodik, Instrumenten, Zielsetzung und impliziten Überzeugungen. Um langfristig bestehen zu können, müssen beide Bestrebungen bedient, koordiniert und mit passenden Ressourcen ausgestattet werden.

Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Managementvon Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.

Über den Autor

Dipl. Psych. Christoph Frey arbeitete nach seinem Psychologiestudium fünf Jahre als wissenschaftlicher Angestellter einer Universität, bevor er sich 2002 selbstständig machte und die WORTFOLIO Personal- und Organisationsentwicklung gründete. Seither arbeitet er in deutscher und englischer Sprache als freiberuflicher Trainer, Coach, Moderator und Speaker mit den Arbeitsschwerpunkten Personalauswahl und -entwicklung, Talententwicklung, Führung und Teamentwicklung. Zu seinen Kunden zählen kleinere und größere Mittelständler, kommunale Verwaltungen, Non-Profit-Organisationen und international aufgestellte Konzerne. Sein persönliches Projekt besteht darin, zu verstehen, warum Menschen handeln wie sie handeln. Er geht aber nicht davon aus, diese Frage abschließend klären zu können. Er findet, das macht nichts.

Zusammenfassung

Konkretes Management-Modell zur Arbeit mit Ambidextrie in Organisationen

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	136 S.
ISBN-13:	9783791052410
ISBN-10:	3791052411
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	10660-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Frey, Christoph Töpfer, Gudrun L.
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Schäffer-Poeschel Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße:	234 x 166 x 10 mm
Von/Mit:	Christoph Frey (u. a.)
Erscheinungsdatum:	12.07.2021
Gewicht:	0,296 kg

Artikel-ID: 119980985

Über den Autor

Zusammenfassung

Konkretes Management-Modell zur Arbeit mit Ambidextrie in Organisationen

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	136 S.
ISBN-13:	9783791052410
ISBN-10:	3791052411
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	10660-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Frey, Christoph Töpfer, Gudrun L.
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Schäffer-Poeschel Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße:	234 x 166 x 10 mm
Von/Mit:	Christoph Frey (u. a.)
Erscheinungsdatum:	12.07.2021
Gewicht:	0,296 kg