Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen on...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Recruiting entwickelt sich zum »Teamsport«, es kommt auf das Zusammenspiel aller Akteure an. Agiles Recruiting setzt auf die Fähigkeiten von HR, der Führungskraft und des Teams. Essteht für eine authentische Kommunikation im gesamten Recruitingprozess. Es überzeugt durch transparente Einblicke in Unternehmen, Team und Aufgabe. KandidatInnen können besser an das Unternehmen gebunden werden, das Onboarding verkürzt sich und das Unternehmen erhält schneller produktive Mitarbeiter.

Praxisnahe Beispiele zeigen die Vorteile agiler Recruitingprozesse, die je nach Stelle und KandidatIn angepasst werden können. Konkrete Hilfestellungen unterstützen das Recruitingteam, seine Arbeit entlang des Auswahlprozesses zu verbessern.

Inhalte:

Die Abkehr von uniformen Recruiting-Prozessen
Der Kandidat und seine Kompetenzen im Fokus
Was ist ein Recruiting-Team und wie wird es befähigt?
Die Aufgabe von HR im agilen Recruitingprozess
Agiles Recruiting und die agile Transformation

Arbeitshilfen online:

Schaubilder
Checklisten
Leitfäden

Inhalte:

Die Abkehr von uniformen Recruiting-Prozessen
Der Kandidat und seine Kompetenzen im Fokus
Was ist ein Recruiting-Team und wie wird es befähigt?
Die Aufgabe von HR im agilen Recruitingprozess
Agiles Recruiting und die agile Transformation

Arbeitshilfen online:

Schaubilder
Checklisten
Leitfäden

Über den Autor

Jens Olberding ist Experte für agiles Personalmanagement und Recruiting. Als Berater liegen seine Schwerpunkte in der Begleitung von agilen Transformationen und der Entwicklung von agilen HR-Organisationen in mittelständischen Unternehmen. Als Coach für Führung und Transformation begleitet er Teams, Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität. Er ist Dozent für Eignungsdiagnostik und Personalauswahl und lehrt Methoden für kompetenzbasierte Auswahlprozesse.

Zusammenfassung

Mit Abbildungen, Checklisten und Leitfäden (auch zum Download)

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Alles agil? Jetzt auch im Recruiting?

Teil 1: Die Grundlagen für ein agiles Recruiting

Die neue Haltung im Recruiting
Was möchte eigentlich der Kandidat?
Was ist ein Recruitingteam?
Die Rolle von HR

Teil 2: Agiles Recruiting - wie Sie konkret vorgehen

Handwerkszeug für einen guten Start
Die Anforderungsanalyse
Die Stellenanzeige
Vorauswahl
Das Vorstellungsgespräch
Onboarding

Ausblick - Wie es weiter geht

Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Autor & Illustrator

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	212 S.
ISBN-13:	9783648142912
ISBN-10:	3648142917
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	14131-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Olberding, Jens
Hersteller:	Haufe-Lexware Haufe Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, buchhandel@haufe.de
Maße:	211 x 149 x 17 mm
Von/Mit:	Jens Olberding
Erscheinungsdatum:	25.01.2021
Gewicht:	0,312 kg

Artikel-ID: 118342223